МОДУЛЬ 5. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ
15.
Внутренний контроль и аудит
15.1.
Внутренний контроль

Внутренний контроль — это процесс, который осуществляется советом директоров, менеджментом и работниками компании совместно для обеспечения подготовки достоверной финансовой отчетности, соблюдения требований законодательства и достижения стратегических целей компании.

Кодекс корпоративного поведения определяет внутренний контроль как контроль за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности общества, в том числе за исполнением его финансово-хозяйственного плана его структурными подразделениями и органами общества.

Эффективная система внутреннего контроля может помочь компании:

Внутренний контроль осуществляется советом директоров, менеджментом и работниками компании совместно для обеспечения подготовки достоверной финансовой отчетности, соблюдения требований законодательства и достижения стратегических целей компании.

Функционирование системы внутреннего контроля должно быть основано на определенных принципах.

  1. Непрерывное функционирование. Постоянное функционирование системы внутреннего контроля позволяет своевременно выявлять любые отклонения от нормы и прогнозировать из возникновение в будущем.

  2. Подотчетность всех участников системы внутреннего контроля. Качество выполнения контрольных функций каждым участником контролируется другим участником системы.

  3. Разделение обязанностей. Функции должны быть распределены таким образом, чтобы одно и то же лицо не объединяло функции по утверждению операций с определенными активами, учет этих операций, обеспечение сохранности этих активов и проведение их инвентаризации.

  4. Надлежащее одобрение и утверждение операций. Следует установить порядок утверждения всех финансово-хозяйственных операций уполномоченными лица.

  5. Обеспечение организационного обособления подразделения, отвечающего за выполнение функций внутреннего контроля, и его подотчетность непосредственно совету директоров (комитету по аудиту).

  6. Внедрение системы внутреннего контроля на основе интеграции и сотрудничества всех подразделений и департаментов общества.

  7. Постоянное развитие и совершенствование. Система внутреннего контроля должна адаптироваться под новые условия и задачи и постоянно совершенствоваться.

  8. Обеспечение своевременного извещения об отклонениях. Следует установить самые короткие сроки для получения такой информации лицами, которые уполномочены принимать решения по устранению отклонений.

В соответствии с позицией авторитетной международной организации в области внутреннего контроля Комитета спонсорских организаций Комиссии Тредвея (COSO) система внутреннего контроля состоит из следующих взаимосвязанных элементов.

  1. Контрольная среда. Это основа всех остальных элементов, обеспечивает дисциплину и взаимодействия работников и должностных лиц общества в сфере, связанной с внутренним контролем. Контрольную среду компании определяет философия и стиль руководства, этические ценности, методы делегирования полномочий, способы развития и обучения работников, а также внимание и руководство со стороны совета директоров.

  2. Оценка рисков. Сначала компании необходимо определить цели деятельности. Оценка риска включает выявление и анализ рисков, сопряженных с достижением целей компании.

  3. Действия по осуществлению контроля. Это самые разнообразные мероприятия на всех уровнях компании: получение согласований и разрешений, проверки, сверки, анализ результатов деятельности, обеспечение сохранности имущества.

  4. Информация и сообщения. Между всеми уровнями и подразделениями компании должно осуществляться эффективное информационное взаимодействие. Снизу вверх должна вовремя поставляться информация об операциях и показателях деятельности компании и соблюдении правил. Сверху вниз поставляется информация о требованиях в области контроля и о принятых решениях. Необходимо также наладить систему связи с внешними сторонами, заинтересованными в деятельности компании: клиентами, поставщиками, органами регулирования и др.

  5. Мониторинг эффективности системы внутреннего контроля. Оценить качество работы системы внутреннего контроля можно только путем постоянного мониторинга. Он должен входить в рамки обычных функций сотрудников компании. Результаты мониторинга должны передаваться менеджменту и совету директоров, которые в свою очередь принимают соответствующие решения по совершенствованию системы.

15.2.
Внутренний аудит

Внутренний аудит — неотъемлемая часть системы внутреннего контроля. Внутренний аудит — деятельность по обеспечению независимых и объективных гарантий и по предоставлению рекомендаций, призванная повышать стоимость бизнеса и совершенствовать деятельность компании. Внутренний аудит систематически и упорядоченно оценивает и дает рекомендации по повышению эффективности процессов управления рисками, контроля и корпоративного управления.

В исследовании, проведенном в 2003 г. Институтом внутренних аудиторов и Российским институтом директоров, был составлен перечень функций подразделения внутреннего аудита:

Чтобы эффективно выполнять свои функции, внутренний аудитор должен быть достаточно независим от менеджмента. На практике такую независимость обеспечить довольно сложно. При этом он все-таки должен сотрудничать с менеджментом компании и быть ему подотчетен. Практика корпоративного управления рекомендует, чтобы внутренний аудитор находился в административном подчинении исполнительных органов, а в функциональном — комитета по аудиту совета директоров.

15.3.
Элементы системы внутреннего контроля

Основная задача ревизионной комиссии — осуществление контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества и соблюдением законодательства. Ревизионная комиссия может выражать свое мнение о том, дает ли финансовая отчетность объективное представление о существующем положении дел, проверять правильность отражения в отчетности финансовых и хозяйственных операций. Ревизионная комиссия подотчетна акционерам.

Внутренний аудит систематически и упорядоченно оценивает и дает рекомендации по повышению эффективности процессов управления рисками, контроля и корпоративного управления.

Аудитор общества (независимый аудитор, внешний аудитор) проводит проверку финансовой отчетности общества. Акционеры получают от аудитора независимое мнение о том, является ли финансовая отчетность общества достоверной.

Комитет по аудиту рассматривается как ключевая структура в системе внутреннего контроля и призван обеспечить исполнение советом директоров своих надзорных обязанностей путем наблюдения и контроля за:

Более подробно о составе и деятельности комитета см. Модуль 2 тема «Комитеты совета директоров».

Подразделение, осуществляющее функции внутреннего контроля и/или аудита (служба внутреннего контроля, департамент внутреннего аудита или контрольно-ревизионная служба) осуществляет контроль за деятельностью общества на каждодневной основе и является основным рабочим элементом системы (рис. 15.1).

15.3.1.
Ревизионная комиссия

Функции ревизионной комиссии может выполнять ревизор или комиссия, в состав которой входит несколько лиц.

Создание ревизионной комиссии обязательно для акционерных обществ, а также для обществ с ограниченной ответственностью, в которых более пятнадцати участников. Количественный состав комиссии не определен законом, компаниям рекомендуется определить его в уставе. Повестка дня годового общего собрания акционеров должна включать вопрос об избрании ревизионной комиссии. Это значит, что члены комиссии избираются на год до следующего годового собрания акционеров. Общее собрание акционеров, в повестку дня которого включен вопрос об избрании ревизионной комиссии, не может проводиться в форме заочного голосования.

Члены ревизионной комиссии избираются простым большинством голосов акционеров, участвующих в собрании. Акции, принадлежащие членам совета директоров, генеральному директору и членам коллегиального исполнительного органа, не могут участвовать в голосовании по вопросу избрания членов ревизионной комиссии.

Полномочия членов ревизионной комиссии могут быть прекращены досрочно в любое время по решению, принятому большинством голосов акционеров, принимающих участие в общем собрании акционеров. Закон об акционерных обществах не запрещает членам совета директоров и исполнительных органов, владеющих акциями общества, участвовать в голосовании по вопросу о прекращении полномочий ревизионной комиссии, однако по аналогии с запретом на голосование по вопросу избрания, им рекомендуется воздержаться от голосования.

Член ревизионной комиссии не может быть:

Однако этих требований закона недостаточно, чтобы обеспечить независимость членов комиссии от руководства компании. В дополнение Кодекс корпоративного поведения рекомендует, чтобы работники компании не избирались в состав ревизионной комиссии. В состав комиссии также не должны входить члены совета директоров, генеральный директор и члены правления конкурирующей с обществом организации. Рекомендуется, чтобы членами комиссии были лица, имеющие безупречную репутацию. Они должны владеть основами бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

В соответствии с нормами закона об акционерных обществах ревизионная комиссия вправе:

Кроме того, закон предоставляет акционерам значительную свободу в формировании компетенции ревизионной комиссии: в уставе и внутреннем документе о деятельности комиссии могут быть определены ее дополнительные функции. На практике такими функциями могут быть:

Практический пример

Компетенция ревизионной комиссии ЗАО «ОМК» (выдержки из Положения о ревизионной комиссии):

  • проверка законности и правомерности заключаемых Обществом сделок и проводимых операций;

  • проверка правомочности действий единоличного исполнительного органа по заключению договоров от имени Общества;

  • проверка правомочности решений, принятых органами управления Общества и их соответствия уставу и внутренним документам Общества, решениям вышестоящих органов управления;

  • проверка системы документов Общества на внутреннюю непротиворечивость и согласованность, а также полноту;

  • анализ решений Общего собрания акционеров на их соответствие законодательству, уставу и внутренним документам Общества;

  • анализ эффективности действия системы контроля исполнения решений общего собрания и совета директоров Общества;

  • анализ наиболее значимых рисков, связанных с ключевыми бизнес-процессами Общества;

  • участие совместно с Советом директоров в разработке плана деятельности службы внутреннего аудита и его оценке;

  • анализ правильности и полноты ведения бухгалтерского, налогового, управленческого и статистического учета;

  • анализ финансового положения Общества, его платежеспособности, ликвидности активов, соотношения собственных и заемных средств, чистых активов и уставного капитала, выявление резервов улучшения экономического состояния Общества, выработка рекомендаций для органов управления Общества;

  • проверка своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет и внебюджетные фонды, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашений прочих обязательств;

  • проверка финансовой документации Общества, бухгалтерской отчетности, заключений комиссии по инвентаризации имущества, сравнение указанных документов с данными первичного бухгалтерского учета;

  • подтверждение достоверности данных, включаемых в годовые отчеты Общества, годовую бухгалтерскую отчетность, отчеты о прибылях и убытках (счета прибылей и убытков), распределения прибыли, отчетной документации для налоговых и статистических органов, органов государственного управления;

  • подготовка заключения по результатам годовой проверки финансово-хозяйственной деятельности Общества и представление заключений Общему собранию акционеров;

  • проведение внеплановых ревизий по требованию органов и лиц, имеющих право требовать их проведения, а также по собственной инициативе ревизионной комиссии;

  • утверждение регламентов проверок, осуществляемых комиссией;

  • разработка проектов внутренних документов, регламентирующих взаимодействие органов и подразделений Общества с комиссией для последующего утверждения советом директоров Общества;

  • выполнение иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом и внутренними документами Общества.

По решению общего собрания акционеров членам ревизионной комиссии могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры вознаграждения и компенсаций утверждаются общим собранием акционеров по предложению совета директоров. С членами ревизионной комиссии рекомендуется заключать гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг), а во внутренних документах компании следует указать, кто будет подписывать этот договор от имени общества. Лучше, если это будет председатель совета директоров. Условия договора утверждаются советом директоров.

15.3.2.
Аудитор общества (независимый аудитор)

Важным элементом системы контроля в компании является аудиторская проверка, осуществляемая независимым аудитором. Цель проверки — получение мнения аудитора о том, подготовлена ли финансовая отчетность общества во всех существенных отношениях в соответствии с установленными стандартами финансовой отчетности, и о ее достоверности. Это повышает доверие к компании и расширяет ее возможности по привлечению инвестиций.

Действующее законодательство (в частности, Закон об аудиторской деятельности) определяет, что независимая аудиторская проверка обязательна, если:

Аудитор вправе:

Аудитор обязан:

Нередко аудитор в дополнение к аудиторскому заключению направляет письмо руководству общества, в котором рассматриваются все существенные недостатки системы внутреннего контроля общества и процедур подготовки отчетности. Цель письма — представить руководству общества конструктивные предложения по улучшению системы и процедур внутреннего контроля. В связи с этим было бы целесообразным, чтобы общества, которые стремятся следовать надлежащей практике корпоративного управления, требовали от своего аудитора предоставления такого письма. Выводы, сделанные в таком письме, считаются информацией для внутреннего пользования, но требуют действий руководства. Общества, намеревающиеся привлечь внешнее финансирование, должны знать, что инвесторы, как правило, требуют предоставления им указанного письма.

Права и обязанности общества

Общество вправе:

Кандидатов в аудиторы общества должен предлагать совет директоров. Комитет по аудиту должен контролировать процесс выбора аудитора, оценивать его квалификацию, опыт, ресурсы, эффективность и независимость.

Общество обязано:

Назначение аудитора

Решение об утверждении аудитора общества принимается большинством голосов акционеров — владельцев голосующих акций общества, принимающих участие в общем собрании акционеров. Стандарты и лучшая практика корпоративного управления предусматривают, что предлагать кандидатов в аудиторы общества должен совет директоров. Совет директоров в лице комитета по аудиту должен каждый год организовывать открытый тендер на оказание аудиторских услуг. Комитет по аудиту должен контролировать процесс выбора аудитора, оценивать его квалификацию, опыт, ресурсы, эффективность и независимость.

Вопрос о выборе аудитора должен быть обязательно включен в повестку дня годового общего собрания акционеров. Следовательно, аудитор выбирается на год до следующего общего собрания. Общее собрание акционеров, повестка дня которого включает вопрос об утверждении аудитора, не может проводиться в форме заочного голосования.

Требования к аудитору компании

Законом об аудиторской деятельности установлено, что аудитором общества может быть индивидуальный аудитор, имеющий квалификационный аттестат аудитора, или лицензированная аудиторская организация. Аудитор общества должен быть независим от общества и его руководства. В частности, аудит не может осуществляться:

Аудитор общества не может быть связан имущественными интересами с обществом или его акционерами. Установленные в крупных международных аудиторских фирмах жесткие правила не допускают, чтобы у их сотрудников были имущественные интересы, связывающие их с клиентами, которым оказываются аудиторские услуги.

Аудитор общества сообщает совету директоров или его комитету по аудиту обо всех ошибках, злоупотреблениях и нарушениях действующего законодательства и установленных в обществе правил, выявленных в ходе аудиторской проверки в деятельности исполнительных органов общества, в действиях его должностных лиц и работников.

В США Закон Сарбейнса—Оксли 2002 г. (Sarbanes—Oxley Act) запрещает публичным аудиторским фирмам оказывать неаудиторские услуги их клиентам, которым оказываются услуги по аудиту. В частности, запрещено оказывать:

Исключение из данного правила предусматривается в случае, если не упомянутые выше неаудиторские услуги заранее утверждаются комитетом совета директоров по аудиту. Тем не менее, комитет по аудиту должен предоставлять инвесторам информацию о таких услугах в периодических отчетах. Еще одно исключение предусматривается в случае, когда сумма платы за неаудиторские услуги составляет менее 5% общей суммы вознаграждения, выплачиваемого аудитору, такие услуги не считались неаудиторскими в момент утверждения аудитора и комитет по аудиту надлежащим образом одобрил такие услуги до завершения аудита.

Вознаграждение аудитора

Услуги аудитора оплачиваются обществом. Размер оплаты и другие условия договора утверждаются советом директоров. Договор подписывается генеральным директором, который не имеет права вносить в текст договора какие-либо изменения. Информация о размере вознаграждения аудитора должна доводиться до сведения акционеров общества.

Аудитор общества должен представить свое заключение о достоверности финансовой отчетности общества и соответствии порядка ведения его бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. В том разделе аудиторского заключения, в котором излагается мнение аудитора, должно быть указано, считает ли аудитор, что финансовая отчетность дает достоверное и объективное представление о деятельности общества (то есть объективно отражает ее во всех существенных отношениях) в соответствии с применяемыми стандартами финансовой отчетности, и там, где это целесообразно, и что финансовая отчетность соответствует установленным законом требованиям. По итогам ежегодной проверки финансово-хозяйственной деятельности общества аудитор составляет аудиторское заключение, в котором должны содержаться:

Рекомендуется, чтобы аудитор общества сообщал совету директоров или его комитету по аудиту обо всех ошибках, злоупотреблениях и нарушениях действующего законодательства и установленных в обществе правил, выявленных в ходе аудиторской проверки в деятельности исполнительных органов общества, в действиях его должностных лиц и работников. Аудитор в возможно более короткие сроки должен уведомить руководителей соответствующего административного уровня о выявленных им существенных недостатках структуры или функционирования систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, о которых стало известно аудитору в ходе аудиторской проверки. Совет директоров и комитет по аудиту должны принимать соответствующие меры по устранению нарушений.

Форма, содержание и порядок представления аудиторского заключения акционерам и общему собранию акционеров общества определяются федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности.

Рекомендуется, чтобы аудитор принимал участие в общем собрании акционеров и отвечал на любые вопросы относительно представленных аудиторских заключений. Комитет по аудиту должен оценить была ли аудиторская проверка проведена в соответствии с установленным порядком. Заключение аудитора должно быть рассмотрено комитетом до предоставления общему собранию акционеров.

15.3.3.
Контрольно-ревизионная служба

Функцию внутреннего контроля и аудита в компании может выполнять служба внутреннего контроля (аудита). Кодекс корпоративного поведения рекомендует создавать контрольно-ревизионную службу, которая отвечает за проведение ежедневного внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности общества и может выполнять функции внутреннего аудитора.

В международной практике функция внутреннего контроля обычно выполняется службой внутреннего контроля на повседневной основе, а внутренний аудитор принимает участие в работе лишь время от времени. Внутренний контроль и внутренний аудит отличаются не только с точки зрения полномочий, но и организационной структуры. В России сложилась практика, когда специализированное подразделение занимает промежуточное положение, поскольку в круг его полномочий включаются функции внутреннего контроля и внутреннего аудита.

Кодекс корпоративного поведения возлагает на контрольно-ревизионную службу следующие задачи:

В Кодексе корпоративного поведения вводится понятие нестандартных операций, которого нет в российском законодательстве. Под нестандартными операциями понимаются операции, выходящие за рамки, установленные финансово-хозяйственным планом общества. Нестандартные операции должны быть одобрены советом директоров. Порядок одобрения нестандартных операций должен устанавливаться внутренними документами общества.

Для выполнения поставленных перед нею задач контрольно-ревизионная служба должна иметь право:

Контрольно-ревизионная служба должна быть функционально подчинена и подотчетна непосредственно комитету по аудиту, в этом случае удастся сохранить ее независимость от исполнительных органов и обеспечить эффективность деятельности.

В составе контрольно-ревизионной службы руководитель и не менее двух третей ее сотрудников должны иметь высшее экономическое, финансовое или юридическое образование. Кодекс также рекомендует, чтобы стаж работы руководителя был не менее пяти лет.

Комитет по аудиту назначает руководителя службы и утверждает условия договора с руководителем и сотрудниками.