Контрольная работа по выбору № 2

Задание 1

Прочитайте текст. Ответьте на вопросы.

Параметры инвестиционной деятельности IFC

Роль корпоративного управления на примере сделки с пивоваренной компанией Bavaria S. A. (Колумбия)

Общее описание IFC

Международная финансовая корпорация (International Finance Corporation) занимается долгосрочным кредитованием и финансированием проектов в частном секторе большинства государств мира. IFC была создана в 1956 г. как межгосударственная организация, входящая в группу Всемирного банка. В настоящее время ее участниками являются 178 стран, включая Российскую Федерацию, которая присоединилась к IFC в 1993 г.

Процедуры рассмотрения инвестиционных и кредитных заявок определяются миссией IFC как части Всемирного банка: стимулировать устойчивые инвестиции в частный сектор развивающихся стран, а также бороться с бедностью и за улучшение жизни людей.

IFC стала крупнейшим источником кредитов и прямых инвестиций для частного сектора развивающихся рынков. Начиная с 1956 г. IFC профинансировала более 3500 компаний в 144 странах на общую сумму, превышающую $56 млрд. В ее 60 представительствах по всему миру трудятся более 2400 сотрудников, а уставный капитал составляет $2,45 млрд. Общая стоимость портфеля IFC составила на 2007 г. $19,3 млрд при собственном капитале $9,8 млрд.

Деятельность IFC в России

За последние двадцать лет объем инвестиций IFC в экономику России составил около $3,7 млрд, в том числе $527 млн в виде синдицированных кредитов, в более ста проектов в различных отраслях экономики.

Только в 2007 финансовом году, с июля 2006 по июнь 2007, IFC инвестировала в Россию $542 млн. Инвестиционный портфель IFC в стране на сегодняшний день превысил $2,2 млрд, что ставит страну на первое место по объему странового портфеля инвестиций IFC в мире.

Отраслевая направленность финансовой деятельности IFC разнообразна: инвестиции производятся в банковский сектор, лизинг, ипотеку, инфраструктуру, горнодобывающую, пищевую, целлюлозно-бумажную, нефте- и газодобывающую промышленность, стройматериалы, телекоммуникации, ИТ, розничную торговлю и здравоохранение.

Описание финансовых продуктов IFC

Финансовые продукты IFC, предлагаемые на российском рынке, можно разделить на четыре основных вида: кредитные продукты, финансовые гарантии, участие в капитале, а также мобилизация средств других участников рынка.

Кредитные инструменты IFC предоставляются с фиксированными или плавающими ставками, в различных валютах, включая доллары США, евро и российские рубли. Кредитные ресурсы IFC отличаются возможностью нестандартных графиков выплат, а также длительными сроками — до 5—12 лет, с гибким льготным периодом. IFC рассматривает при кредитовании различные виды обеспечения для разных проектов, стран и отдельных предприятий.

Финансовые гарантии предоставляются в основном на часть стоимости облигаций и кредитов в различных валютах. Они используются клиентами в первую очередь как инструменты повышения кредитного рейтинга при секьюритизации активов.

Главной задачей при участии в капитале клиентов IFC считает передачу партнерам технического и коммерческого опыта. Кроме того, в случае разногласий между различными группами акционеров IFC может брать на себя роль независимого арбитра для разрешения подобных споров.

IFC обладает также обширным опытом по привлечению синдицированного кредитования совместно с коммерческими банками, по организации структурированного финансирования, софинансирования с агентствами экспортного кредитования различных стран, а также по совместному финансированию с местными банками в странах своего присутствия.

Параметры финансовых продуктов IFC

Основная задача IFC на рынках финансирования состоит в том, чтобы стимулировать развитие и быть катализатором улучшений на рынках и отдельных предприятиях. Поэтому параметры финансовых продуктов IFC рассчитаны таким образом, чтобы банк не становился главным источником финансирования проектов, и чтобы не требовалось его прямое участие в принятии управленческих решений. Так, размер кредитных ресурсов, предоставляемых IFC, обычно составляет $10—100 млн, иногда больше. Они предоставляются на срок до 12 лет, но иногда на 7—10 лет, с льготным периодом 2—3 года. Обычно доля ресурсов, предоставляемых IFC, составляет не более 25% финансирования проекта.

Параметры долевых и квазидолевых инструментов

Что касается участия IFC в акционерном капитале, то сумма участия обычно также находится в пределах $5—100 млн, иногда больше. IFC обычно приобретает пакет до 20% капитала и не ставит перед собой цель активно участвовать в управлении компаниями.

Место корпоративного управления в требованиях к заемщикам и инвестируемым компаниям

Процедура оценки будущего заемщика или объекта инвестиций IFC — сложный и индивидуальный процесс. В первую очередь специалистов IFC интересуют такие параметры будущего проекта как:

Роль корпоративного управления в сделках IFC на примере пивоваренной компании «Bavaria S. A.» (Колумбия)

Требования, которые IFC предъявляет своим партнерам, определены миссией банка как международной организации. В первую очередь IFC стремится установить в странах своего присутствия отношения с наиболее надежными партнерами, имеющими положительную репутацию на рынке.

В случаях, когда клиентами становятся небольшие, растущие компании со значительным потенциалом роста, вопрос внедрения стандартных процедур корпоративного управления обычно не стоит, а параметры прозрачности и надежности определяются индивидуально.

В то же время, когда в сделках задействованы крупные игроки рынка в качестве инициаторов проекта или ключевых акционеров, требования к качественному корпоративному управлению и информационной прозрачности становятся обязательными.

Так произошло в 2002 г. в Колумбии, в сделке с компанией «Bavaria S. A.», где роль, которую IFC сыграла в сфере корпоративного управления, в значительной мере послужила росту бизнеса и капитализации компании.

Сегодня «Bavaria S.A.» — одна из самых современных колумбийских компаний и один из ведущих игроков на мировом рынке пивоварения. Начиная с 2002 г.благодаря ей в экономике страны создавалось, прямо или косвенно, около 30000 рабочих мест в год. В 2004 г. «Bavaria S.A.» стала крупнейшей пивоварней в Колумбии, Эквадоре, Панаме и Перу, а сегодня она занимает второе место в Южной Америке и десятое в мире.

До 2002 г., когда начиналось сотрудничество с IFC, компания имела лишь ограниченный доступ к финансовым ресурсам, что не позволяло ей выйти на новый уровень развития за счет приобретения других компаний.

В 2002 г. компания заключила соглашение с IFC, в соответствии с которым в компанию было привлечено около $300 млн, включая $70 млн в виде кредита типа «А» (из собственных средств IFC) на 10 лет по ставке LIBOR + 3,5%, $200 млн в виде организации синдицированного кредита на 5 лет по ставке LIBOR + 2,75%, а также $30 млн конвертируемого кредита, с возможностью обмена на акции компании по истечении 10-летнего срока.

Изменения в корпоративном управлении компании были продиктованы тремя основными причинами:

Поначалу необходимость улучшения процедур корпоративного управления была вызвана изменениями в колумбийском законодательстве — таковы были требования к акционерным обществам для включения их акций в портфель государственных пенсионных фондов. В результате компания ввела в 2002 г. Кодекс корпоративной этики — это был первый шаг по улучшению процедур корпоративного управления.

Основная часть изменений в корпоративном управлении возникла в связи с планами компании по финансированию слияний и поглощений.

Изменения в учредительных документах были инспирированы специалистами IFC как организатора синдицированного кредита и поддержаны советом директоров и менеджментом компании.

Проведение мероприятий по улучшению корпоративного управления облегчило компании доступ к международным рынкам капитала, улучшило эффективность бизнеса и принятия решений.

В 2002 г. совет директоров «Bavaria S. A.» состоял из пяти человек, среди которых не было независимых директоров. Профильных комитетов совета директоров также не было. Поэтому главный акцент в улучшении корпоративного управления был сделан именно на изменениях в совете директоров.

Именно тогда IFC предложила «Bavaria S. A.» учредить комитеты при совете директоров, в которые входили бы независимые директора. Это необходимо было сделать с целью определения возможных конфликтов интересов в сделках внутри группы, а также в отношениях с внешними предприятиями, имеющими связи с акционерами.

Кроме того, IFC приняла непосредственное участие в формировании комитета по аудиту совета директоров, который бы изучал особенности ведения бухучета на предприятии и разрабатывал мероприятия по улучшению процедур внутреннего и внешнего контроля.

Для этих целей нужно было разработать четкие критерии для избрания независимых директоров. Это позволило бы повысить уверенность инвесторов, не имеющих своих прямых представителей в совете директоров.

Для самой IFC наличие комитета по аудиту с участием независимых директоров позволяло решить сразу две задачи:

Для IFC как кредитора и потенциального акционера необходимо было обеспечить реальную заинтересованность компании в защите прав миноритарных акционеров, а следовательно, и в соблюдении процедур корпоративного управления.

Для решения этой задачи требовалось соблюдение двух основных условий:

Возможность защиты прав миноритарных акционеров через право tag-along (предоставляемая миноритарным акционерам возможность реализовать свои пакеты акций по цене не ниже той, что была реализована главными акционерами) была внесена в учредительные документы компании. Тем более что она была предусмотрена законодательством Колумбии, где данное право является обязательным для сделок по приобретению более чем 10%-ных долей в капитале через публичное предложение о приобретении (Public Takeover Bid).

После того, как компания провела указанные мероприятия, а также приняла стратегию международного развития и определила долгосрочные цели, ей удалось произвести целый ряд удачных поглощений, которые повысили устойчивость бизнеса и ускорили рост предприятия.

В конечном итоге мероприятия по региональной экспансии и финансовому планированию вкупе с улучшением процедур корпоративного управления позволили компании практически полностью сгладить разницу в стоимости своего капитала по сравнению с аналогичными компаниями, действующими на развитых рынках.

Другие требования, определяющие устойчивость бизнеса

При проведении процедуры оценки рисков IFC содействует лучшему управлению рисками бизнеса через дополнительные требования по страхованию рисков, а также через дополнительные экономические и социальные требования к партнерам. Так произошло и с компанией «Bavaria S.A.», и так происходит в большинстве проектов, где участвует IFC. Некоторые из этих правил применяются на протяжении всего жизненного цикла проекта/инвестиций IFC.

Правила безопасности устанавливают экологические и социальные правила раскрытия информации.

Правила для отраслей промышленности устанавливают количественные экологические требования, включая руководство по предотвращению и снижению загрязнения.

Процедуры экологических и социальных проверок включают требования по общественным консультациям, раскрытию информации и надзору IFC за проектом.

Таким образом, пример инвестиций в колумбийскую компанию «Bavaria S.A.» наглядно показал, что роль IFC в каждом проекте во всех странах значительно серьезней, чем предоставление кредитных и инвестиционных ресурсов. В данном случае сотрудничество с IFC прямо или косвенно способствовало глобальному росту компании, повышению ее кредитного и инвестиционного потенциала, а также коренной модернизации внутренних управленческих процедур.

Владимир Туткевич, инвестиционный аналитик департамента Центральной и Восточной Европы IFC

Вопросы

  1. К какому типу инвесторов относится IFC?

  2. Почему такие инвесторы особое внимание обращают на процедуры корпоративного управления?

  3. Составьте условный портрет крупной российской компании — потенциального получателя инвестиций IFC в капитал. Какова должна быть структура органов управления в соответствии с требованиями IFC? В целом охарактеризуйте практику корпоративного управления такой компании.

Ответ:

IFC является портфельным инвестором. Имея небольшую долю в уставном капитале, такие инвесторы активно выступают за улучшение системы корпоративного управления, которая обеспечит реализацию их прав и соблюдение экономических интересов.

Если получателем инвестиций IFC хочет стать крупная российская компания, то ее практика корпоративного управления должна соответствовать общепринятым стандартам. В компании должен быть создан совет директоров, состав которого независим от менеджмента. Функции совета и исполнительных органов должны быть четко разграничены. Компания должна демонстрировать определенный уровень прозрачности: должен быть образован комитет по аудиту, который отвечает за функционирование всей системы внутреннего контроля, создана служба внутреннего контроля. В компании должна быть сформирована команда профессиональных менеджеров, которые способны реализовать стратегию, утвержденную советом директоров.

Задание 2

Ознакомьтесь с компетенцией правления ОАО «АБВ». Ответьте на вопросы.

Устав ОАО «АБВ» (выдержка)

Правление Общества

10.7. Правление Общества образуется Советом директоров Общества, который утверждает количественный и персональный состав Правления Общества. Члены Правления назначаются на срок полномочий состава Совета директоров, которым они назначены. Совет директоров должен получить от лица, назначаемого на должность члена Правления, письменное согласие на данное назначение.

Совет директоров Общества вправе в любое время изменить количественный и персональный состав Правления Общества.

10.8. Член Правления может не быть акционером Общества. Членом Правления Общества может быть только физическое лицо. Членом правления не может быть лицо, дисквалифицированное в соответствии с действующим законодательством.

10.9. К компетенции Правления Общества относятся следующие вопросы:

10.10. Правление принимает решения на своих заседаниях. На заседаниях Правления ведется протокол. Заседание Правления Общества созывается председателем Правления Общества, по его собственной инициативе, по требованию члена Совета директоров Общества, члена Правления.

10.11. Заседание Правления считается правомочным (имеет кворум), если на нем присутствуют члены Правления, составляющие половину и более количественного состава Правления Общества.

10.12. Решения на заседании Правления принимаются большинством голосов членов Правления Общества, принимающих участие в заседании.

10.13. Все заседания Правления проводятся в форме совместного присутствия (собрания).

10.14. При решении вопросов на заседании Правления каждый член Правления обладает одним голосом. Передача права голоса членом Правления иному лицу, в том числе другому члену Правления, не допускается. В случае равенства голосов при принятии решений, председатель Правления имеет решающий голос.

10.15. Порядок и сроки созыва заседании Правления Общества, а также порядок принятия решений Правлением Общества определяется настоящим Уставом, а также Положением о Правлении Общества, утверждаемым общим собранием акционеров Общества.

Вопросы

  1. Насколько компетенция правления ОАО «АБВ» соответствует роли коллегиального исполнительного органа в компании и лучшей практике корпоративного управления?

  2. Дайте рекомендации по улучшению компетенции органа.

Ответ:

Компетенция правления ОАО «АБВ» — простое копирование норм закона. Она составлена без учета особенностей деятельности компании. Для того, чтобы коллегиальный исполнительный орган выполнял свою роль в компании, у него должны быть полномочия по решению наиболее важных вопросов оперативного управления. В частности, Кодекс корпоративного поведения рекомендует отнести к компетенции правления разработку документов, касающихся приоритетных направлений деятельности компании, одобрение сделок от 5 процентов стоимости активов компании, одобрение сделок с недвижимостью, получение кредитов, назначение руководителей филиалов и представительств, вопросы управления дочерними и зависимыми обществами и ряд других важных вопросов.