Электронная библиотека >> Кадровый офис

Унифицированная форма № Т-10

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06. 04. 01 № 26

Форма по ОКУД

наименование организации

Приложения.
Образцы документов для самостоятельной аналитический работы

№ 1. Федеральный закон "Об информации, информатизации и защите информации"от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ

Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона.

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при:

формировании и использовании информационных ресурсов на основе создания, сбора, обработки, накопления, хранения, поиска, распространения и предоставления потребителю документированной информации;

создании и использовании информационных технологий и средств их обеспечения;

защите информации, прав субъектов, участвующих в информационных процессах и информатизации.

2. Настоящий Федеральный закон не затрагивает отношений, регулируемых Законом Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах".

Статья 2. Термины, используемые в настоящем Федеральном законе, их определения.

В настоящем Федеральном законе используются следующие понятия:

информация - сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления;

информатизация - организационный социально - экономический и научно-технический процесс создания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов;

документированная информация (документ) - зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать;

информационные процессы - процессы сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации;

информационная система - организационно упорядоченная совокупность документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы;

информационные ресурсы - отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах);

информация о гражданах (персональные данные) - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность;

конфиденциальная информация - документированная информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации;

средства обеспечения автоматизированных информационных систем и их технологий - программные, технические, лингвистические, правовые, организационные средства (программы для электронных вычислительных машин; средства вычислительной техники и связи; словари, тезаурусы и классификаторы; инструкции и методики; положения, уставы; должностные инструкции; схемы и их описания, другая эксплуатационная и сопроводительная документация), используемые или создаваемые при проектировании информационных систем и обеспечивающие их эксплуатацию;

собственник информационных ресурсов, информационных систем, технологий и средств их обеспечения - субъект, в полном объеме реализующий полномочия владения, пользования, распоряжения указанными объектами;

владелец информационных ресурсов, информационных систем, технологий и средств их обеспечения - субъект, осуществляющий владение и пользование указанными объектами и реализующий полномочия распоряжения в пределах, установленных законом;

пользователь (потребитель) информации - субъект, обращающийся к информационной системе или посреднику за получением необходимой ему информации и пользующийся ею.

Статья 3. Обязанности государства в сфере формирования информационных ресурсов и информатизации.

1. Государственная политика в сфере формирования информационных ресурсов и информатизации направлена на создание условий для эффективного и качественного информационного обеспечения решения стратегических и оперативных задач социального и экономического развития Российской Федерации.

2. Основными направлениями государственной политики в сфере информатизации являются:

обеспечение условий для развития и защиты всех форм собственности на информационные ресурсы;

формирование и защита государственных информационных ресурсов;

создание и развитие федеральных и региональных информационных систем и сетей, обеспечение их совместимости и взаимодействия в едином информационном пространстве Российской Федерации;

создание условий для качественного и эффективного информационного обеспечения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений на основе государственных информационных ресурсов;

обеспечение национальной безопасности в сфере информатизации, а также обеспечение реализации прав граждан, организаций в условиях информатизации;

содействие формированию рынка информационных ресурсов, услуг, информационных систем, технологий, средств их обеспечения;

формирование и осуществление единой научно-технической и промышленной политики в сфере информатизации с учетом современного мирового уровня развития информационных технологий;

поддержка проектов и программ информатизации;

создание и совершенствование системы привлечения инвестиций и механизма стимулирования разработки и реализации проектов информатизации;

развитие законодательства в сфере информационных процессов, информатизации и защиты информации.

Глава 2. Информационные ресурсы

Статья 4. Основы правового режима информационных ресурсов.

1. Информационные ресурсы являются объектами отношений физических, юридических лиц, государства, составляют информационные ресурсы России и защищаются законом наряду с другими ресурсами.

2. Правовой режим информационных ресурсов определяется нормами, устанавливающими:

порядок документирования информации;

право собственности на отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах;

категорию информации по уровню доступа к ней;

порядок правовой защиты информации.

Статья 5. Документирование информации.

1. Документирование информации является обязательным условием включения информации в информационные ресурсы. Документирование информации осуществляется в порядке, устанавливаемом органами государственной власти, ответственными за организацию делопроизводства, стандартизацию документов и их массивов, безопасность Российской Федерации.

2. Документ, полученный из автоматизированной информационной системы, приобретает юридическую силу после его подписания должностным лицом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Юридическая сила документа, хранимого, обрабатываемого и передаваемого с помощью автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем, может подтверждаться электронной цифровой подписью.

Юридическая сила электронной цифровой подписи признается при наличии в автоматизированной информационной системе программно-технических средств, обеспечивающих идентификацию подписи, и соблюдении установленного режима их использования.

4. Право удостоверять идентичность электронной цифровой подписи осуществляется на основании лицензии. Порядок выдачи лицензий определяется законодательством Российской Федерации.

Статья 6. Информационные ресурсы как элемент состава имущества и объект права собственности.

1. Информационные ресурсы могут быть и негосударственными и как элемент состава имущества находятся в собственности граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений. Отношения по поводу права собственности на информационные ресурсы регулируются гражданским законодательством Российской Федерации.

2. Физические и юридические лица являются собственниками тех документов, массивов документов, которые созданы за счет их средств, приобретены ими на законных основаниях, получены в порядке дарения или наследования.

3. Российская Федерация и субъекты Российской Федерации являются собственниками информационных ресурсов, создаваемых, приобретаемых, накапливаемых за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, а также полученных путем иных установленных законом способов.

Государство имеет право выкупа документированной информации у физических и юридических лиц в случае отнесения этой информации к государственной тайне.

Собственник информационных ресурсов, содержащих сведения, отнесенные к государственной тайне, вправе распоряжаться этой собственностью только с разрешения соответствующих органов государственной власти.

4. Субъекты, представляющие в обязательном порядке документированную информацию в органы государственной власти и организации не утрачивают своих прав на эти документы и на использование информации, содержащейся в них. Документированная информация, представляемая в обязательном порядке в органы государственной власти и организации юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности, а также гражданами на основании статьи 8 настоящего Федерального закона, формирует информационные ресурсы, находящиеся в совместном владении государства и субъектов, представляющих эту информацию.

5. Информационные ресурсы, являющиеся собственностью организаций, включаются в состав их имущества в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Информационные ресурсы, являющиеся собственностью государства, находятся в ведении органов государственной власти и организаций в соответствии с их компетенцией, подлежат учету и защите в составе государственного имущества.

6. Информационные ресурсы могут быть товаром, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Собственник информационных ресурсов пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, в том числе он имеет право:

назначить лицо, осуществляющее хозяйственное ведение информационными ресурсами или оперативное управление ими;

устанавливать в пределах своей компетенции режим и правила обработки, защиты информационных ресурсов и доступа к ним;

определять условия распоряжения документами при их копировании и распространении.

8. Право собственности на средства обработки информации не создает права собственности на информационные ресурсы, принадлежащие другим собственникам. Документы, обрабатываемые в порядке предоставления услуг или при совместном использовании этих средств обработки, принадлежат их владельцу. Принадлежность и режим производной продукции, создаваемой в этом случае, регулируются договором.

Статья 7. Государственные информационные ресурсы.

1. Государственные информационные ресурсы Российской Федерации формируются в соответствии со сферами ведения как:

федеральные информационные ресурсы;

информационные ресурсы, находящиеся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (далее - информационные ресурсы совместного ведения);

информационные ресурсы субъектов Российской Федерации.

2. Формирование государственных информационных ресурсов в соответствии с пунктом 1 статьи 8 настоящего Федерального закона осуществляется гражданами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями.

Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации формируют государственные информационные ресурсы, находящиеся в их ведении, и обеспечивают их использование в соответствии с установленной компетенцией.

3. Деятельность органов государственной власти и организаций по формированию федеральных информационных ресурсов, информационных ресурсов совместного ведения, информационных ресурсов субъектов Российской Федерации финансируется из федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации по статье расходов "Информатика" ("Информационное обеспечение").

4. Организации, которые специализируются на формировании федеральных информационных ресурсов и (или) информационных ресурсов совместного ведения на основе договора, обязаны получить лицензию на этот вид деятельности в органах государственной власти. Порядок лицензирования определяется законодательством Российской Федерации.

Статья 8. Обязательное представление документированной информации для формирования государственных информационных ресурсов.

1. Граждане, органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения обязаны представлять документированную информацию органам и организациям, ответственным за формирование и использование государственных информационных ресурсов.

Перечни представляемой в обязательном порядке документированной информации и перечни органов и организаций, ответственных за сбор и обработку федеральных информационных ресурсов, утверждает Правительство Российской Федерации.

2. Порядок и условия обязательного представления документированной информации доводятся до сведения граждан и организаций.

Порядок обязательного представления (получения) информации, отнесенной к государственной тайне, и конфиденциальной информации устанавливается и осуществляется в соответствии с законодательством об этих категориях информации.

3. При регистрации юридических лиц регистрационные органы обеспечивают их перечнями представляемых в обязательном порядке документов и адресами их представления. Перечень представляемой в обязательном порядке документированной информации прилагается к уставу каждого юридического лица (положению о нем).

Необеспечение регистрационными органами регистрируемых юридических лиц перечнем представляемых в обязательном порядке документов с адресами их представления не является основанием для отказа в регистрации. Должностные лица регистрационных органов, виновные в необеспечении регистрируемых юридических лиц перечнями представляемых в обязательном порядке документов с адресами их представления привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до снятия с должности.

4. Документы, принадлежащие физическим и юридическим лицам, могут включаться по желанию собственника в состав государственных информационных ресурсов по правилам, установленным для включения документов в соответствующие информационные системы.

Статья 9. Отнесение информационных ресурсов к общероссийскому национальному достоянию.

1. Отдельные объекты федеральных информационных ресурсов могут быть объявлены общероссийским национальным достоянием.

2. Отнесение конкретных объектов федеральных информационных ресурсов к общероссийскому национальному достоянию и определение их правового режима устанавливаются федеральным законом.

Статья 10. Информационные ресурсы по категориям доступа.

1. Государственные информационные ресурсы Российской Федерации являются открытыми и общедоступными. Исключение составляет документированная информация, отнесенная законом к категории ограниченного доступа.

2. Документированная информация с ограниченным доступом по условиям ее правового режима подразделяется на информацию, отнесенную к государственной тайне, и конфиденциальную.

3. Запрещено относить к информации с ограниченным доступом:

законодательные и другие нормативные акты, устанавливающие правовой статус органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений, а также права, свободы и обязанности граждан, порядок их реализации;

документы, содержащие информацию о чрезвычайных ситуациях, экологическую, метеорологическую, демографическую, санитарно-эпидемиологическую и другую информацию, необходимую для обеспечения безопасного функционирования населенных пунктов, производственных объектов, безопасности граждан и населения в целом;

документы, содержащие информацию о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, об использовании бюджетных средств и других государственных и местных ресурсов, о состоянии экономики и потребностях населения, за исключением отнесенных к государственной тайне;

документы, накапливаемые в открытых фондах библиотек и архивов, информационных системах органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, представляющие общественный интерес или необходимые для реализации прав, свобод и обязанностей граждан.

4. Отнесение информации к государственной тайне осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне".

5. Отнесение информации к конфиденциальной осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 11 настоящего Федерального закона.

Статья 11. Информация о гражданах (персональные данные).

1. Перечни персональных данных, включаемых в состав федеральных информационных ресурсов, информационных ресурсов совместного ведения, информационных ресурсов субъектов Российской Федерации, информационных ресурсов органов местного самоуправления, а также получаемых и собираемых негосударственными организациями, должны быть закреплены на уровне федерального закона. Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации.

Не допускаются сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни, а равно информации, нарушающей личную тайну, семейную тайну, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений физического лица без его согласия, кроме как на основании судебного решения.

2. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.

3. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.

4. Подлежит обязательному лицензированию деятельность негосударственных организаций и частных лиц, связанная с обработкой и предоставлением пользователям персональных данных. Порядок лицензирования определяется законодательством Российской Федерации.

5. Неправомерность деятельности органов государственной власти и организаций по сбору персональных данных может быть установлена в судебном порядке по требованию субъектов, действующих на основании статей 14 и 15 настоящего Федерального закона и законодательства о персональных данных.

Глава 3. Пользование информационными ресурсами

Статья 12. Реализация права на доступ к информации из информационных ресурсов.

1. Пользователи - граждане, органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения - обладают равными правами на доступ к государственным информационным ресурсам и не обязаны обосновывать перед владельцами этих ресурсов необходимость получения запрашиваемой ими информации. Исключение составляет информация с ограниченным доступом.

Доступ физических и юридических лиц к государственным информационным ресурсам является основой осуществления общественного контроля за деятельностью органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных, политических и иных организаций, а также за состоянием экономики, экологии и других сфер общественной жизни.

2. Владельцы информационных ресурсов обеспечивают пользователей (потребителей) информацией из информационных ресурсов на основе законодательства, уставов указанных органов и организаций, положений о них, а также договоров на услуги по информационному обеспечению.

Информация, полученная на законных основаниях из государственных информационных ресурсов гражданами и организациями, может быть использована ими для создания производной информации в целях ее коммерческого распространения с обязательной ссылкой на источник информации.

Источником прибыли в этом случае является результат вложенных труда и средств при создании производной информации, но не исходная информация, полученная из государственных ресурсов.

3. Порядок получения пользователем информации (указание места, времени, ответственных должностных лиц, необходимых процедур) определяет собственник или владелец информационных ресурсов с соблюдением требований, установленных настоящим Федеральным законом.

Перечни информации и услуг по информационному обеспечению, сведения о порядке и условиях доступа к информационным ресурсам владельцы информационных ресурсов и информационных систем предоставляют пользователям бесплатно.

4. Органы государственной власти и организации, ответственные за формирование и использование информационных ресурсов, обеспечивают условия для оперативного и полного предоставления пользователю документированной информации в соответствии с обязанностями, установленными уставами (положениями) этих органов и организаций.

5. Порядок накопления и обработки документированной информации с ограниченным доступом, правила ее защиты и порядок доступа к ней определяются органами государственной власти, ответственными за определенные вид и массивы информации, в соответствии с их компетенцией либо непосредственно ее собственником в соответствии с законодательством.

Статья 13. Гарантии предоставления информации.

1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления создают доступные для каждого информационные ресурсы по вопросам деятельности этих органов и подведомственных им организаций, а также в пределах своей компетенции осуществляют массовое информационное обеспечение пользователей по вопросам прав, свобод и обязанностей граждан, их безопасности и другим вопросам, представляющим общественный интерес.

2. Отказ в доступе к информационным ресурсам, предусмотренным в пункте 1 настоящей статьи, может быть обжалован в суд.

3. Комитет при Президенте Российской Федерации по политике информатизации организует регистрацию всех информационных ресурсов, информационных систем и публикацию сведений о них для обеспечения права граждан на доступ к информации.

4. Перечень информационных услуг, предоставляемых пользователям из государственных информационных ресурсов бесплатно или за плату, не возмещающую в полном размере расходы на услуги, устанавливает Правительство Российской Федерации.

Расходы на указанные услуги компенсируются из средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Статья 14. Доступ граждан и организаций к информации о них.

1. Граждане и организации имеют право на доступ к документированной информации о них, на уточнение этой информации в целях обеспечения ее полноты и достоверности, имеют право знать, кто и в каких целях использует или использовал эту информацию. Ограничение доступа граждан и организаций к информации о них допустимо лишь на основаниях, предусмотренных федеральными законами.

2. Владелец документированной информации о гражданах обязан предоставить информацию бесплатно по требованию тех лиц, которых она касается. Ограничения возможны лишь в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3. Субъекты, представляющие информацию о себе для комплектования информационных ресурсов на основании статей 7 и 8 настоящего Федерального закона, имеют право бесплатно пользоваться этой информацией.

4. Отказ владельца информационных ресурсов субъекту в доступе к информации о нем может быть обжалован в судебном порядке.

Статья 15. Обязанности и ответственность владельца информационных ресурсов.

1. Владелец информационных ресурсов обязан обеспечить соблюдение режима обработки и правил предоставления информации пользователю, установленных законодательством Российской Федерации или собственником этих информационных ресурсов, в соответствии с законодательством.

2. Владелец информационных ресурсов несет юридическую ответственность за нарушение правил работы с информацией в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Глава 4. Информатизация, информационные системы технологии и средства их обеспечения

Статья 16. Разработка и производство информационных систем, технологий и средств их обеспечения.

1. Все виды производства информационных систем и сетей, технологий и средств их обеспечения составляют специальную отрасль экономической деятельности, развитие которой определяется государственной научно-технической и промышленной политикой информатизации.

2. Государственные и негосударственные организации, а также граждане имеют равные права на разработку и производство информационных систем, технологий и средств их обеспечения.

3. Государство создает условия для проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области разработки и производства информационных систем, технологий и средств их обеспечения.

Правительство Российской Федерации определяет приоритетные направления развития информатизации и устанавливает порядок их финансирования.

4. Разработка и эксплуатация федеральных информационных систем финансируются из средств федерального бюджета по статье расходов "Информатика" ("Информационное обеспечение").

5. Органы государственной статистики совместно с Комитетом при Президенте Российской Федерации по политике информатизации устанавливают правила учета и анализа состояния отрасли экономической деятельности, развитие которой определяется государственной научно-технической и промышленной политикой информатизации.

Статья 17. Право собственности на информационные системы, технологии и средства их обеспечения.

1. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения могут быть объектами собственности физических и юридических лиц, государства.

2. Собственником информационной системы, технологии и средств их обеспечения признается физическое или юридическое лицо, на средства которого эти объекты произведены, приобретены или получены в порядке наследования, дарения или иным законным способом.

3. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения включаются в состав имущества субъекта, осуществляющего права собственника или владельца этих объектов. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения выступают в качестве товара (продукции) при соблюдении исключительных прав их разработчиков.

Собственник информационной системы, технологии и средств их обеспечения определяет условия использования этой продукции.

Статья 18. Право авторства и право собственности на информационные системы, технологии и средства их обеспечения.

Право авторства и право собственности на информационные системы, технологии и средства их обеспечения могут принадлежать разным лицам.

Собственник информационной системы, технологии и средств их обеспечения обязан защищать права их автора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 19. Сертификация информационных систем, технологий, средств их обеспечения и лицензирование деятельности по формированию и использованию информационных ресурсов.

1. Информационные системы, базы и банки данных, предназначенные для информационного обслуживания граждан и организаций, подлежат сертификации в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О сертификации продукции и услуг".

2. Информационные системы органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, других государственных органов, организаций, которые обрабатывают документированную информацию с ограниченным доступом, а также средства защиты этих систем подлежат обязательной сертификации. Порядок сертификации определяется законодательством Российской Федерации.

3. Организации, выполняющие работы в области проектирования, производства средств защиты информации и обработки персональных данных, получают лицензии на этот вид деятельности. Порядок лицензирования определяется законодательством Российской Федерации.

4. Интересы потребителя информации при использовании импортной продукции в информационных системах защищаются таможенными органами Российской Федерации на основе международной системы сертификации.

Глава 5. Защита информации и прав субъектов в области информационных процессов и информатизации

Статья 20. Цели защиты.

Целями защиты являются:

предотвращение утечки, хищения, утраты, искажения, подделки информации;

предотвращение угроз безопасности личности, общества, государства;

предотвращение несанкционированных действий по уничтожению, модификации, искажению, копированию, блокированию информации; предотвращение других форм незаконного вмешательства в информационные ресурсы и информационные системы, обеспечение правового режима документированной информации как объекта собственности;

защита конституционных прав граждан на сохранение личной тайны и конфиденциальности персональных данных, имеющихся в информационных системах;

сохранение государственной тайны, конфиденциальности документированной информации в соответствии с законодательством;

обеспечение прав субъектов в информационных процессах и при разработке, производстве и применении информационных систем, технологий и средств их обеспечения.

Статья 21. Защита информации.

1. Защите подлежит любая документированная информация, неправомерное обращение с которой может нанести ущерб ее собственнику, владельцу, пользователю и иному лицу.

Режим защиты информации устанавливается:

в отношении сведений, отнесенных к государственной тайне, - уполномоченными органами на основании Закона Российской Федерации "О государственной тайне";

в отношении конфиденциальной документированной информации - собственником информационных ресурсов или уполномоченным лицом на основании настоящего Федерального закона;

в отношении персональных данных - Федеральным законом.

2. Органы государственной власти и организации, ответственные за формирование и использование информационных ресурсов, подлежащих защите, а также органы и организации, разрабатывающие и применяющие информационные системы и информационные технологии для формирования и использования информационных ресурсов с ограниченным доступом, руководствуются в своей деятельности законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за соблюдением требований к защите информации и эксплуатацией специальных программно-технических средств защиты, а также обеспечение организационных мер защиты информационных систем, обрабатывающих информацию с ограниченным доступом в негосударственных структурах, осуществляются органами государственной власти. Контроль осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

4. Организации, обрабатывающие информацию с ограниченным доступом, которая является собственностью государства, создают специальные службы, обеспечивающие защиту информации.

5. Собственник информационных ресурсов или уполномоченные им лица имеют право осуществлять контроль за выполнением требований по защите информации и запрещать или приостанавливать обработку информации в случае невыполнения этих требований.

6. Собственник или владелец документированной информации вправе обращаться в органы государственной власти для оценки правильности выполнения норм и требований по защите его информации в информационных системах. Соответствующие органы определяет Правительство Российской Федерации. Эти органы соблюдают условия конфиденциальности самой информации и результатов проверки.

Статья 22. Права и обязанности субъектов в области защиты информации.

1. Собственник документов, массива документов, информационных систем или уполномоченные им лица в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливают порядок предоставления пользователю информации с указанием места, времени, ответственных должностных лиц, а также необходимых процедур и обеспечивают условия доступа пользователей к информации.

2. Владелец документов, массива документов, информационных систем обеспечивает уровень защиты информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Риск, связанный с использованием несертифицированных информационных систем и средств их обеспечения, лежит на собственнике (владельце) этих систем и средств.

Риск, связанный с использованием информации, полученной из несертифицированной системы, лежит на потребителе информации.

4. Собственник документов, массива документов, информационных систем может обращаться в организации, осуществляющие сертификацию средств защиты информационных систем и информационных ресурсов, для проведения анализа достаточности мер защиты его ресурсов и систем и получения консультаций.

5. Владелец документов, массива документов, информационных систем обязан оповещать собственника информационных ресурсов и (или) информационных систем о всех фактах нарушения режима защиты информации.

Статья 23. Защита прав субъектов в сфере информационных процессов и информатизации.

1. Защита прав субъектов в сфере формирования информационных ресурсов, пользования информационными ресурсами, разработки, производства и применения информационных систем, технологий и средств их обеспечения осуществляется в целях предупреждения правонарушений, пресечения неправомерных действий, восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного ущерба.

2. Защита прав субъектов в указанной сфере осуществляется судом, арбитражным судом, третейским судом с учетом специфики правонарушений и нанесенного ущерба.

3. За правонарушения при работе с документированной информацией органы государственной власти, организации и их должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Для рассмотрения конфликтных ситуаций и защиты прав участников в сфере формирования и использования информационных ресурсов, создания и использования информационных систем, технологий и средств их обеспечения могут создаваться временные и постоянные третейские суды.

Третейский суд рассматривает конфликты и споры сторон в порядке, установленном законодательством о третейских судах.

4. Ответственность за нарушения международных норм и правил в области формирования и использования информационных ресурсов, создания и использования информационных систем, технологий и средств их обеспечения возлагается на органы государственной власти, организации и граждан в соответствии с договорами, заключенными ими с зарубежными фирмами и другими партнерами с учетом международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией.

Статья 24. Защита права на доступ к информации.

1. Отказ в доступе к открытой информации или предоставление пользователям заведомо недостоверной информации могут быть обжалованы в судебном порядке.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору поставки, купли-продажи, по другим формам обмена информационными ресурсами между организациями рассматриваются арбитражным судом.

Во всех случаях лица, которым отказано в доступе к информации, и лица, получившие недостоверную информацию, имеют право на возмещение понесенного ими ущерба.

2. Суд рассматривает споры о необоснованном отнесении информации к категории информации с ограниченным доступом, иски о возмещении ущерба в случаях необоснованного отказа в предоставлении информации пользователям или в результате других нарушений прав пользователей.

3. Руководители, другие служащие органов государственной власти, организаций, виновные в незаконном ограничении доступа к информации и нарушении режима защиты информации, несут ответственность в соответствии с уголовным, гражданским законодательством и законодательством об административных правонарушениях.

Статья 25. Вступление в силу настоящего Федерального закона.

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Предложить Президенту Российской Федерации привести в соответствие с настоящим Федеральным законом изданные им правовые акты.

3. Поручить Правительству Российской Федерации:

привести в соответствие с настоящим Федеральным законом изданные им правовые акты;

подготовить и внести в Государственную Думу в трехмесячный срок в установленном порядке предложения о внесении изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации в связи с принятием настоящего Федерального закона;

принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Федерального закона.

Президент Российской Федерации Б.Ельцин

№ 2. Примерный перечень документов с грифом утверждения

АКТЫ (проверок и ревизий; приема законченных строительством объектов, оборудования; экспертизы; передачи дел; ликвидации организаций, учреждений, предприятий и т.д.).

ЗАДАНИЯ (на проектирование объектов, технических сооружений, капитальное строительство; на проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических работ; технические и т.д.).

ИНСТРУКЦИИ (правила) - (должностные; по делопроизводству; технике безопасности; внутреннего трудового распорядка и т.д.).

НОРМАТИВЫ (расхода сырья, материалов, электроэнергии; технологического проектирования; численности работников и т.д.).

ОТЧЕТЫ (о производственной деятельности, командировках, научно-исследовательских и т.д.).

ПЕРЕЧНИ (должностей работников с ненормированным рабочим днем; предприятий, на которые распространяются определенные льготы; типовых документальных материалов, образующихся в деятельности министерств, ведомств и др. организаций с указанием сроков хранения материалов и т.д.).

ПЛАНЫ (производственные; строительно-монтажных, проектно-изыскательских, научно-исследовательских работ внедрения новой техники; кооперированных поставок продукции; распределения продукции по установленной номенклатуре; доходов по жилищно-коммунальному ремонту; работы коллегии, научно-технического совета, ученого совета и т.д.).

ПОЛОЖЕНИЯ (об организации; структурном подразделении; премировании и т.д.).

ПРОГРАММЫ (проведения работ и мероприятий; командировок и т.д.).

РАСЦЕНКИ на производство работ.

СМЕТЫ (расходов на содержание аппарата управления, зданий, помещений, сооружений; использования средств фонда предприятия; на подготовку и освоение производства новых изделий; на капитальное строительство и т.д.).

СТАНДАРТЫ (государственные, отраслевые, технические условия).

СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ.

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ.

УСТАВЫ ОРГАНИЗАЦИЙ.

ФОРМЫ унифицированных документов.

ШТАТНЫЕ РАСПИСАНИЯ и изменения к ним.

№ 3. Примерный перечень документов, на которые ставится печать

АКТЫ (приема законченных строительством объектов, оборудования, выполненных работ; списания; экспертизы и т.д.).

АРХИВНЫЕ СПРАВКИ.

АРХИВНЫЕ КОПИИ.

ДОВЕРЕННОСТИ (на получение товарно-материальных ценностей, ведение дел в арбитраже и т.д.).

ДОГОВОРЫ (о материальной ответственности, поставках, подрядах, научно-техническом сотрудничестве, аренде помещений; о производстве работ и т.д.).

ЗАДАНИЯ (на проектирование объектов, технических сооружений, капитальное строительство, технические и т.д.).

ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОТЗЫВЫ.

ЗАЯВЛЕНИЯ (на аккредитив; об отказе от акцепта и т.д.).

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛИСТЫ.

КОМАНДИРОВОЧНЫЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ.

НОРМЫ расхода.

ОБРАЗЦЫ оттисков печатей и подписей работников, имеющих право совершения финансово-хозяйственных операций.

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ и ходатайства (о награждении орденами и медалями; премиями и т.д.).

ПИСЬМА гарантийные (на выполнение работ, услуг и т.д.).

ПОРУЧЕНИЯ (бюджетные; банковские; пенсионные; платежные (сводные, в банк, на получение ин валюты со счетов; перевод валюты; на импорт и т.д.).

ПОЛОЖЕНИЯ об организациях.

РЕЕСТРЫ (чеков; бюджетных поручений, представляемые в банк).

СМЕТЫ расходов (на содержание аппарата управления; на калькуляцию к договору и т.д.).

СОГЛАШЕНИЯ.

СПРАВКИ (лимитные; о выплате страховых сумм; использования бюджетных ассигнований на зарплату; о начисленной и причитающейся зарплате и т.д.).

СПЕЦИФИКАЦИИ (изделий, продукции и т.д.).

№ 16. Приказ (распоряжение) о направлении работника в
командировку

		Унифицированная форма № Т- 9 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
				Код
Форма по ОКУД			0301022
	по ОКПО

^{наименование
организации}

	Номер документа	Дата
ПРИКАз

(распоряжение)

о направлении работника в командировку

Направить в командировку:
	Табельный номер

^{фамилия, имя, отчество}
^{наименование профессии (должности)}
^{наименование структурного подразделения}
^{место назначения (страна, город, организация)}

сроком на

календарных дней

с « » _________________ 20 года по « » _________________ 20 года

с целью

Командировка за счет средств

Основание:
		^{служебное задание, другое основание (номер, дата)}

Руководитель организации
	^{должность}		^{подпись}		^{расшифровка подписи}

С приказом (распоряжением) ознакомлен		« » ___________ 20 года
	^{подпись работника}

№ 17. Приказ (распоряжение) о направлении работников в
командировку

	Унифицированная форма № Т- 9а Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
			Код
Форма по ОКУД		0301023
	по ОКПО

^{наименование организации}

	Номер документа	Дата
ПРИКАЗ

(распоряжение)

о направлении работников в командировку

Направить в командировку:

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

Структурное

подразделение

Профессия (должность)

Коман-дировка

место

назначения

страна, город

организация

дата

начала

окончания

срок (календарные дни)

цель

Командировка за счет средств

С приказом (распоряжением)

ознакомлен.

подпись работника.

Дата

Основание:

^{служебное задание, другое основание (номер, дата)}

Руководитель организации

^{должность}

^{подпись}

^{расшифровка
подписи}

№ 18. Командировочное удостоверение

Номер

документа

Дата

составления

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

Табельный номер

Работник

фамилия, имя, отчество

наименование профессии (должности)

наименование структурного подразделения

командируется в

место назначения (страна, город, организация)

для

цель командировки

на

дней (не считая времени нахождения в пути)

с « » _______________ 20 года по « » _______________ 20 года

Действительно по предъявлении паспорта

Руководитель

должность

подпись

расшифровка подписи

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

Выбыл из			Прибыл в
	« » __________ 20 года			« » _______ 20 года

должность		подпись	должность		подпись
	расшифровка подписи			расшифровка подписи
М.П.			М.П.

Выбыл из

Прибыл в

« » ______________ 20 года

« » ______ 20 года

должность

подпись

должность

подпись

расшифровка подписи

М.П.

№ 22. Образец оформления приказа по основной деятельности

Основные реквизиты бланка
Герб, эмблема
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Код формы документа по ОКУД

Гриф ограничения
Экз. № 00
Печатается с соблюдением отступа
(40 печ. зн) от левой границы
текстового поля

ПРИКАЗ
_________ № _____

Место издания

[Заголовок к тексту начинается
с предлога "О" ("Об").
Составляется тем, кто готовит
документ. В одной строке
заголовка должно быть не более
28 знаков. Печатается без кавычек
и не подчеркивается]

В констатирующей части излагаются основания, цели издания приказа. В ней могут быть перечислены факты, события, дана оценка, пересказ акта вышестоящего органа, во исполнение которого издается приказ. В этом случае указывается вид акта, его автор, дата, номер, полное название (заголовок), т.е. приводятся все поисковые данные. Если нет необходимости давать объяснения, констатирующая часть может отсутствовать. Распорядительная часть начинается со слова "ПРИКАЗЫВАЮ" и печатается прописными буквами или вразрядку, чтобы отделить констатирующую часть документа от распорядительной. Располагаются эти слова на отдельной строке прямо от полей:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Распорядительная часть может делиться на разделы, подразделы, пункты, подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Печатать рекомендуется с абзаца, отступив 5 печатных знаков. Номер каждой части включает номера составных частей более высоких ступней деления, которые разделяются точками. Например, 1.2.1; 1.3.1 и т.д. В начале пункта приводится наименование должности исполнителя, его Ф.И.О. или наименование структурного подразделения (в дательном падеже, затем изменяется содержание действия (начинается с глагола неопределенной формы) и указывается срок исполнения. В каждом пункте может указываться основание. Слово "основание" печатается от левой границы текстового поля.

Основание: строчными буквами.

2. Структура последующих пунктов аналогична. В отдельных случаях текст может представляться в виде таблицы.

3. В последнем пункте приказа приводится указание о контроле за исполнением приказа: Контроль за исполнением возложить на … (указывается должность, Ф.И.О. или наименование структурного подразделения). Архаичные обороты типа "Контроль за исполнением приказа оставляю за собой" не допускаются.

Наименование должности
оформляется через 3-4
межстрочных интервала ниже
текста от границы левого поля

Личная подпись

Расшифровка подписи
печатается с соблюдением
отступа 48 печ. знаков от
левой границы текстового
поля

Визы согласования (на оборотной стороне последнего листа) состоят из указания должности визирующего лица, его подписи и ее расшифровки (инициалы, фамилия), дата. Данный реквизит проставляется при внутреннем согласовании документа. Для документа, подлинники которых остаются в организации (это прежде всего внутренние документы) виза проставляется на оборотной стороне последнего листа первого экземпляра подлинного документа. Для документа, подлинник которого отправляется из организации, визы проставляются в нижней части лицевой стороны копии отправляемого документа. Гриф согласования документа с указанием слова "СОГЛАСОВАНО" оформляется при внешнем согласовании документа.

Отметка об исполнителе

фамилия, имя, отчество - для внешнего документа;

фамилия, И.О. - для внутреннего документа

Телефон (000 00 00)

В дело 00-00 Подпись

Дата

№ 23. Пример оформления приказа

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ
ОБЩЕСТВО
"СЕРВИС"

П Р И К А З

03.01.2001 № 33

Москва

Об увеличении уставного капитала
общества

В связи с решение Общего собрания акционеров от 30.12.2000 №1 "Об увеличении уставного капитала общества" и руководствуясь Положением о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала общества, утвержденным Советом директоров общества 16.07.1999,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Руководителю Юридического отдела Калинину М.М. в срок до 01.05.2001 направить сведения о внесении изменений в Устав общества об увеличении размера уставного капитала общества в Московскую регистрационную палату и Налоговую инспекцию.
2 Руководителю Финансового управления Смирнову Н.И. в срок до 15.05.2001 зарегистрировать дополнительный выпуск акций в Министерстве финансов Российской Федерации.
3 Контроль за исполнением приказа возлагается на заместителя генерального директора общества Воронова О.Н.

Генеральный директор Днепров П.О.Днепров

Зам. Генерального директора Воронов О.Н.Воронов

04.01.2001

Петрова
302 15 12

№ 24. Образец оформления решения

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
справочные данные об организации

РЕШЕНИЕ

Дата № 00

Место издания

Заголовок начинается
с предлога "О …"

В тексте констатирующей части документа указываются причины издания, цели, ссылки, если это необходимо на распорядительный документ вышестоящего органа.
Распорядительная часть начинается словами Коллегия, Совет и т.д.

РЕШИЛА (РЕШИЛ):
1. Текст пунктов оформляется по схеме: исполнитель - действие - срок.
Последний пункт: контроль за исполнением возложить на … (указывается должность, инициалы, фамилия.

Председатель (подпись) Инициалы, Фамилия

Секретарь (подпись) Инициалы, Фамилия

Визы (должность визирующих:
личная подпись, ее расшифровка;
дата)

№ 25. Образец оформления распоряжения

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
справочные данные об организации

РАСПОРЯЖЕНИЕ

00.00.0000 № 00

Место издания /город/

Заголовок начинается
с вопроса - О чем?

Текст документа начинается с констатирующей части (излагается цель или причина подготовки). Констатирующая часть может отсутствовать. Распорядительная часть начинается словом

ОБЯЗЫВАЮ:
1. В каждом пункте указывается должность, исполнитель, действие, срок исполнения.
Последний пункт распоряжения формулируют следующим образом:
Контроль за выполнением распоряжения возложить на (наименование должности, инициалы, фамилия).

Наименование должности лица,

подпись документа (подпись) И.О. Фамилия

Виза согласования
(наименование должности,
подпись, расшифровка подписи, дата)
Гриф согласования слово "СОГЛАСОВАНО"
(наименование должности,
подпись, расшифровка подписи, дата)

№ 26. Пример оформления докладной записки (внутренняя)

Отдел маркетинга Заместителю директора

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА по работе с персоналом

18.11.2001

О введении дополнительной В.В.Фомину

должности старшего менеджера

В связи с увеличением числа клиентов и расширением

задач отдела считаю необходимым иметь в

отделе ставку старшего менеджера,

т.к. рабочий день других сотрудников перегружен.

Начальник отдела Романов А.В.Романов

№ 26.Б. Образец докладной записки

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Справочные данные об организации

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

00.00.0000 № 00

Место составления

Наименование должности
адресата с включением
наименование организации
в дательном падеже

И.О. Фамилия

Заголовок к тексту начинается с предлога "О"

Текст состоит из двух частей: излагается проблема, затем приводятся выводы и предложения. (Не рекомендуется записку начинать словами: Довожу до вашего сведения …) Если сведения, излагаемые в записке, относятся к определенному отрезку времени, конкретной дате, то это время включается в заголовок.

Приложение: 1. Наименование приложения, на … листах, в … экз.
2. Второе и последующие приложение оформляются аналогично.

Наименование должности лица,

Подписавшего записку (подпись) И.О. Фамилия

В дело 00-00, подпись, дата

№ 27. Пример оформления объяснительной записки

Отдел ценных бумаг Заместителю

директора банка

О.М. Краснову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

05.02.2001 №43

Сводный отчет отдела за III квартал 2000 года не был

представлен в указанный срок в связи с повреждением

факсомодемной связи и отсутствием отчетных данных

Нижневартовского отделения банка.

Начальник отдела Воробьев В.Г. Воробьев

В дело 01-08

Дата Подпись исполнителя

№ 28. Образец составления акта

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ Гриф утверждения
Наименование структурного подразделения

АКТ
00.00.0000 № 00
Место составления

Заголовок соотносится с наименованием
Вида документа и оформляется в родительном
падеже АКТ (чего?) или отглагольным
существительным АКТ (о чем?)
Основание: Распорядительный, нормативный документ или устное указание,
послужившее основанием для составления акта
Составлен комиссией в составе:

Председатель:	Наименование должности, И.О. Фамилия
Члены комиссии:	Наименование должности, И.О. Фамилии, располагаются в алфавитном порядке
Присутствовали:	Наименование должности, И.О. Фамилии лиц, присутствовавших при составлении акта, располагаются в алфавитном порядке

Текст констатирующей части акта. Описание проведенной работы, фиксация установленных фактов; могут содержаться выводы и заключения комиссии, конкретные предложения. Констатирующая часть может быть разделена на пункты.
Количество экземпляров акта определяется числом заинтересованных лиц или нормативными документами, регламентирующими составление акта.
Составлен в двух экземплярах:
1-й - кому (куда);
2-й - кому (куда).
Приложение: Текст приложения, если оно есть.

Председатель (подпись) И.О. Фамилия

Члены комиссии (подпись) И.О. Фамилия

Присутствовали

при составлении акта (подпись) И.О. Фамилия

И.О. Фамилия

№ 29. Образец оформления акта

Государственное унитарное предприятие города Москвы	УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Москвин Г.Д. Москвин
УПРАВЛЕНИЕ	29.12.2000
ПО РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЮ УНИКАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ
А К Т 20-25.12.2000 № 13 Проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Основание: приказ генерального директора ГУП "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов" от 17.12.2000 № 296 "О создании комиссии по проверке финансово-хозяйственной деятельности предприятия".

Составлен комиссией в составе:
Председатель - коммерческий директор Н.М.Заболотная;
Члены комиссии: зам. главного бухгалтера С.В.Сидорова, инженер-экономист П.Л.Костин, бухгалтер-ревизор П.А.Шахрай.
Присутствовали: главный бухгалтер Г.И.Коренев, кассир С.Д.Дорофеева.

В период с 20 по 25 декабря 2000 г. комиссия провела проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В результате проверки обнаружены нарушения в системе учета оборудования, находящегося на балансе предприятия и оформления разрешений на выдачу приборов и оборудования со склада предприятия во временное пользование: не всегда разрешения на выдачу оборудования подписывают главный инженер или его заместитель, выявлена выдача разрешений другими должностными лицами.
Других нарушений финансово-хозяйственной дисциплины комиссии не выявила.

Составлен в 3 экземплярах:
1-й экз. - бухгалтерия предприятия;
2-й экз. - Производственное управление;
3-й экз. - дело № 01-13 за 2000 г.

Председатель Заболотная Н.М.Заболотная

Члены Сидорова С.В.Сидорова

Костин П.Л.Костин

Шахрай П.А.Шахрай

№ 30. Образец составления служебного письма

Герб
(эмблема, товарный знак)

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Почтовый адрес, индекс предприятия связи,
№ телефона, факса и т.д.
№ счета в банке
код организации
код формы документа

00.00.0000 № 00/00 - 000
На № 00 от 00.00.0000

Гриф ограничения
Экз. № 00
(при необходимости)
Адресат:
1. Наименование организации
и ее структурное подразделение
(именительный падеж)
2. Наименование должности
И.О. Фамилия (дательный падеж)
3. Если письмо адресовано
физическому лицу, указывается
почтовый адрес в следующей
последовательности И.О.Ф.
(физического лица),
ул. Название, № дома,
название населенного пункта,
области, края, почтовый индекс.

Заголовок к тексту (отвечает на
вопрос "О чем?", начинается с
предлога "О")

Если текст письма состоит из двух и более абзацев, то письмо печатается с абзаца. Текст без абзацев может печататься непосредственно от левого поля (от 0-государственного положения табулятора).

Текст письма должен включать три структурных элемента: вводную часть, ссылки на нормативные документы; заключительную часть, в которой излагается просьба, согласие, отказ и прокуратура.

Возможен обратный порядок построения письма: заключительная часть приводится перед доказательной. Этот порядок характерен для Приложение: на … л., в … экз.

Наименование должности

Руководителя (подпись) И.О. Фамилия

Визы:

Должность (подпись) И.О. Фамилия

00.00.0000
Исполнитель (Фамилия или Фамилия, имя, отчество)

Телефон 000 00 00
В дело 00-00
00.00.0 (подпись)

ОРГАНИЗАЦИЯ
Вх. № __________
"___"______20__г.

Идентификатор электрон-
ной копии документа

№ 31. Образец оформления письма

Закрытое акционерное общество
"Э К О Н И К А" Всероссийский выставочный центр
Рязанский пр-т, 99, корп.1,
Москва,109542
т.371 3922, факс (095) 377 7227 Директору павильона

10.02.2001 № 01-18 / 395 В.С.Турову

На № _______от ________

О предоставлении выставочной

площади

Просим Вас предоставить в аренду нашей фирме 300-400 кв. м
выставочной площади для проведения с
19 апреля по 20 мая 2001 г.
Всероссийской ярмарки обуви.
Оплату гарантируем. Наши банковские реквизиты: …

Исполнительный директор Кочеров А.А.Кочеров

Главный бухгалтер Цихисели Г.В.Цихисели

Печать

Славина Анна Евгеньевна 377 65 45

№ 32. Пример оформления телеграммы

№ 33. Образец оформления телефонограммы

Пермский государственный университет	Директору
Передал - Селиверстова	гуманитарного института

т. 345-90-51	П.А.Зайкову Принял - Широких т. 245-91-78

ТЕЛЕФОНОГРАММА	12 ч. 30. мин.

14.03.2000 №156

16.04.2000 в 14.00 состоится заседание ученого совета университета по вопросу об участии ученых ПермГУ в научно-технических программах и проектах, финансируемых из федерального бюджета. На заседание приглашается директор гуманитарного института П.А.Зайков.

Заведующая канцелярией Петроченко Л.А.Петроченко

№ 34. Образец составления протокола

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Справочные данные об организации

ПРОТОКОЛ
00.00.0000 № 00
Место составления

[заголовок к тексту
(отвечает на вопрос "чего?")]

Председатель И.О. Фамилия

Секретарь И.О. Фамилия

Присутствовали 00 чел

(указываются инициалы, фамилии или прилагается список присутствующих в алфавитном порядке, столбцом).

Повестка дня:
1. Первый вопрос (формулировка). Докладчик (наименование должности, фамилия, имя, отчество в родительном падеже).
2. Второй вопрос (формулировка). Докладчик (оформление аналогичное).

1. СЛУШАЛИ:
И.О. Фамилия (в именительном падеже) - краткое или развернутое изложение содержания выступления (от первого лица).
ВЫСТУПИЛИ:
И.О. - излагается содержание выступления (после фамилии в скобках может быть приведена должность выступающего).
ПОСТАНОВИЛИ:
1.1. Излагается формулировка постановления по первому вопросу - указывается действие в неопределенной форме (поручить, организовать и т.п.) исполнитель (должностное лицо, структурное подразделение), срок исполнения.
1.2. Аналогично оформляется пункт второй постановления по первому вопросу.

2. СЛУШАЛИ:
Оформление второго вопроса повестки дня строится аналогично первому.

Председатель (подпись) Инициалы, Фамилия

Секретарь (подпись) Инициалы, Фамилия

№ 35. Пример оформления протокола

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"К А С К А Д"

П Р О Т О К О Л

12.08.2000 № 1

Москва

Общего собрания акционеров

Председатель - М.И.Королев
Секретарь - Е.Ю.Синелобова
Присутствовали: владельцы обыкновенных акций общества и их полномочные представители в количестве 355 акционеров, что составляет 85% голосов (список прилагается).

Повестка дня:
Об увеличении уставного капитала общества
Доклад председателя Совета директоров общества Мельгунова Н.О.

СЛУШАЛИ:
Н.О.Мельгунов - на основании Положения о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала общества и действующего российского законодательства, в связи с увеличением объемов производственной деятельности общества и полученной по результатам деятельности в 1999 г. прибыли представил подготовленное Финансовым отделом и одобренное руководством общества технико-экономическое обоснование увеличения уставного капитала общества на 350 млн руб. (прилагается), в результате чего уставный капитал общества станет равным 1 млрд 850 млн рублей. Увеличение уставного капитала общества предлагается произвести путем дополнительного выпуска акций общества (проект проспекта эмиссии акций прилагается) и их свободного размещения.
ВЫСТУПИЛИ:
А.Ю.Волошин - поддержал предложение об увеличении уставного капитала общества и эмиссий акций.
П.П.Соколов - предложил перечень периодических изданий для публикации информации о дополнительном выпуске акций общества (прилагается).
РЕШИЛИ:
1. Увеличить уставный капитал общества на 350 млн руб.
2. Утвердить представленный Советом директоров проспект эмиссии акций.
3. Внести изменения в Устав общества в части увеличения уставного капитала общества до 1 млрд 850 млн (одного миллиарда восемьсот пятидесяти миллионов) рублей.
В голосовании приняло участие 355 акционеров - владельцев обыкновенных акций и их полномочных представителей, что составило 85% голосов.
"За" - 351 голос.
"Против" - 0 голосов.
"Воздержалось" - 4 голоса.
Недействительных бюллетеней - 0.
Решение принято 351 числом голосов.

Председатель Королев М.И.Королев

Секретарь Синеболова Е.Ю.Синеболова

№ 36. Образец приказа по личному составу

Основные реквизиты бланка
Герб, эмблема
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Код формы документа по ОКУД

Гриф ограничения
Экз. № 00
Печатается с соблюдением отступа
(40 печ. зн) от левой границы
текстового поля

В констатирующей части объясняется причина издания приказа, наложения взыскания или объявления поощрения. Эти приказы издаются отдельно от приказов по основной деятельности, т.к. имеют различные сроки хранения. Приказы о командировании сотрудников и приказы об отпусках издаются отдельно от приказов о назначении, переводе, увольнении. Начинаются приказы по личному составу с глагола, выражающего распорядительную деятельность: принять, перевести, уволить и т.д. Глагол начинается отдельной строкой прописными буквами:
ПЕРЕВЕСТИ:
1. Затем с новой строки указывается фамилия, имя, отчество (обязательно полностью, а не инициалы), название должности, наименование структурного подразделения, с какой даты. Распорядительная часть может делиться на разделы, подразделы, пункты, подпункты (2.1.3). Указывается статья КЗоТ.
Далее с новой строки после слова "Основание" (строчными буквами, начиная с заглавной) перечисляются документы, на основании которых издается приказ. Основание: личное заявление с визами.
2. Структура последующих пунктов аналогична. Сотрудник, на которого оформляется приказ по личному составу ставит свою ознакомительную подпись (в каждом пункте).

С приказом ознакомлен личная подпись

дата

Наименование должности

Руководителя личная подпись Расшифровка подписи

№ 37. Должностная инструкция

Должность:

Отдел:

1. Общая цель должности:

2. Общие положения:

Подчиненность:

· Непосредственная:

· Косвенная (указания этих работников вы выполняете только в том случае, если они не противоречат указаниям Вашего непосредственного руководителя).

В подчинении:

· Непосредственном:

· Косвенном:

Замещение:

· Исполнителя этой должности замещает (наименование должности):

· Исполнитель этой должности замещает (наименование должности):

Прием и освобождение от должности:

3. Работа на данной должности требует от работника:

Образование:

· Специальность:

· Специальное обучение:

· Навыки:

· Опыт работы:

4. Обязанности (подробно):

Командировки:

· как часто (% от рабочего времени):

· куда:

5. Формы отчетности(для лучшей организации своей повседневной работы Вы ведете следующие формы отчетности):

6. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей вы сотрудничаете с другими работниками подразделения или другими отделами и обмениваетесь следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получаете информацию (какую … от кого…) –

Передаете информацию(какую… кому…) –

Коммуникации внешние(для выполнения своих обязанностей Вы обмениваетесь информацией с другими организациями):

Получаете информацию (какую … от кого…) –

Передаете информацию(какую… кому…) –

7. Права(для выполнения Ваших обязанностей Вам предоставлены следующие права):

· В отношении непосредственного руководителя –

· В отношении подчиненных –

· Вы имеете право самостоятельно решать вопросы –

· Вы имеете право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

q только по разрешению непосредственного руководителя;

q в рамках выполняемых функций по должности;

q по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии;

8. Ответственность (что и за что):

· Финансовая (штрафные санкции, лишение премии и пр.):

· Функциональная (изменение функций, задач и др.):

· Организационная («оргвыводы» и пр.):

· Управленческая (изменение управленческого уровня, полномочий, области принятия решений и пр.):

9. Показатели оценки(Вашу работу непосредственный руководитель оценивает на основе следующих показателей):

· Измеряемые показатели:

· Функциональные показатели:

10. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

· по каким темам:

· как часто

11. Перспективы служебного роста (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

№ 38. Коллективный договор

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РУССКИЕ УЗОРЫ»

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

05.03.2002 №01-02 Москва

Отметка об уведомительной регистрации в органе по труду

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателя и работников по следующим вопросам:

· формы, системы и размеры оплаты труда;

· выплата пособий, компенсаций;

· механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

· занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

· рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

· улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

· соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;

· экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

· гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

· оздоровление и отдых работников и членов их семей;

· контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей-работников;

· отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

· другие вопросы, определяемые сторонами.

Подписи представителей Подписи представителей работодателя работников организации

№ 39. Федеральный конституционный закон
"О Государственном гербе Российской Федерации"
от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ
(Извлечения)

Настоящим Федеральным конституционным законом устанавливаются Государственный герб Российской Федерации, его описание и порядок официального использования.

Статья 2. Воспроизведение Государственного герба Российской Федерации допускается без геральдического щита (в виде главной фигуры двуглавого орла с атрибутами, перечисленными в статье 1 настоящего Федерального конституционного закона), а также в одноцветном варианте.

Статья 3. Государственный герб Российской Федерации в многоцветном варианте помещается на бланках:

·федеральных конституционных законов и федеральных законов;

·указов и распоряжений Президента Российской Федерации;

·постановлений Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

·постановлений Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;

·постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;

·решений Конституционного Суда Российской Федерации;

·решений Верховного Суда Российской Федерации;

·решений Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;

·Президента Российской Федерации;

·Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

·Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;

·Правительства Российской Федерации;

·Конституционного Суда Российской Федерации;

·Верховного Суда Российской Федерации;

·Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

Государственный герб Российской Федерации в одноцветном варианте помещается на бланках:

·Администрации Президента Российской Федерации;

·полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах;

·федеральных органов исполнительной власти;

·Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

·Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

·Счетной палаты Российской Федерации;

·Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

·Центрального банка Российской Федерации.

Одноцветный вариант Государственного герба Российской Федерации без геральдического щита помещается на бланках:

·Межведомственной комиссии по защите государственной тайны;

·органов, организаций и учреждений при Президенте Российской Федерации;

·органов, организаций и учреждений при Правительстве Российской Федерации;

·федеральных судов;

·органов прокуратуры Российской Федерации;

·дипломатических представительств, консульских учреждений и иных официальных представительств Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

Статья 4. Государственный герб Российской Федерации воспроизводится на документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, а также на иных документах общегосударственного образца, выдаваемых федеральными органами государственной власти.

Государственный герб Российской Федерации помещается на печатях федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, организаций и учреждений, а также органов, организаций и учреждений независимо от форм собственности, наделенных отдельными государственно-властными полномочиями.

№ 30. Постановление правительства Российской Федерации от 26.09.2000 № 725
(Извлечения)

63. На почтовых отправлениях, сопроводительных бланках к посылкам и прямым контейнерам, а также на бланках почтовых переводов адреса отправителя и адресата пишутся отправителем. В адресе не должно быть сокращенных названий, не относящихся к адресу знаков.

Реквизиты адреса пишутся в следующем порядке:

- наименование адресата (для граждан - фамилия, имя, отчество);

- название улицы, номер дома, номер квартиры;

- название населенного пункта (города, поселка и т.п.);

- название района;

- название республики, края, области, автономного округа (области);

- название страны (для международных почтовых отправлений);

- почтовый индекс.

Адрес адресата пишется в правой нижней части почтового конверта, почтового пакета, почтовой карточки или оболочки почтового отправления, а адрес отправителя - в левом верхнем углу.

При отправке юридическим лицом почтового перевода в адресе отправителя на бланке указываются наименование юридического лица и его банковские реквизиты.

64. Все адресные данные на почтовых отправлениях, сопроводительных бланках к посылкам и прямым контейнерам, а также на бланках почтовых переводов пишутся разборчиво чернилами или печатаются типографским способом, на пишущей машинке либо с использованием другой печатающей техники.

Почтовый индекс адресата на письмах и почтовых карточках с кодовыми штампами пишется стилизованными цифрами чернилами любого цвета, за исключением красного, желтого и зеленого.

На почтовые отправления можно наклеивать адресные ярлыки, отпечатанные типографским способом, на пишущей машинке (крупным шрифтом) либо с использованием другой печатающей техники или написанные от руки. Для ярлыков используется белая бумага или бумага светлых тонов.

№ 31. Описание появившейся вакансии

Описание позиции
Описание работы
Название должности
Отдел
Ключевые задачи отдела
Отвечает за:	1. 2. 3. 4. 5.
Должностные обязанности:	(должностная инструкция)
Подчиняется:	1. 2. 3.
Проблемы, которые необходимо решить наймом этого человека
Результаты, ожидаемые от этого человека
Роль в компании: (самостоятельная / часть команды)
Количество сотрудников в отделе
Количество подчиненных
Процент командировок от рабочего времени

№ 32. Абсолютный минимум требований к кандидату

Образование (специализация):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Необходимость второго образования:

____________________________________________________________________________________________________________________________

Необходимые курсы, тренинги, сертификаты:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Необходимые знания и навыки:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Навыки работы на компьютере (программы, уровень - программиста, пользователя):________________________________________________________________________________________________________________

Знание иностранных языков (уровень владения):

____________________________________________________________________________________________________________________________

Как иностранный язык будет использоваться на работе:______________________________________________________________________________________________________________________

Практический опыт работы в должности (в предпочтительных вариантах / срок):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пол, возраст:

______________________________________________________________

Наличие российского гражданства:

______________________________________________________________

№ 33. Информация о возможном продвижении

Следующая ступенька для этого человека
Долгосрочные перспективы на этой должности
Возможные программы по переквалификации на новые технологии или по повышению квалификации (если, да, какие)
Положительные моменты работы сотрудника в отделе
Возможные мотивирующие факторы на переход сотрудника из другой компании

№ 34. Информация о вознаграждении

Вилка оклада на должности	Низшая ставка	Средняя	Высшая

2. Премии для человека, занимающего эту должность:

Да

Нет

Способ выплаты премий

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Льготы, предусмотренные для этой должности

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Предоставление автомашина:

Да

Нет

Марка / модель

Возмещение дорожных расходов:

Да

Нет

Сумма: в месяц

______________________________________________________________

5. Питание (в денежном выражении):

______________________________________________________________

6. Медицинская страховка:

Да

Нет

Стоимость ______________________________________________________________

7. Общая сумма в денежном выражении всех предоставляемых льгот или более

____________________________________________________________________________________________________________________________

№ 35. Информация для поиска кандидата

Данные идеального кандидата (Все - в предпочтительном варианте).

Желательность опыта владения кандидатом своего собственного дела? Да / Нет

Способности и качества, требуемые на этой должности (то есть поведение, характерные черты, особенности в противовес навыкам и знаниям)?

Личные качества:

Отрасли, в которых должен работать наиболее предпочтительный кандидат.

Компаний, кандидаты из которых предпочтительны.

Компании, в которых, мог бы работать подходящий кандидат?

Компании, кандидаты из которых не желательны.

№ 36. Этапы проведения интервью с претендентами на должность

Название должности ____________________________________________

1.	Ф.И.О
	Телефон
	Предполагаемая дата выхода кандидата:	"__" ____________2004
	Составлено ФИО
	Дата
	Согласовано ФИО
	Дата
2.	Ф.И.О
	Телефон
	Предполагаемая дата выхода кандидата:	"__" ____________2004
	Составлено ФИО
	Дата
	Согласовано ФИО
	Дата
3.	Ф.И.О
	Телефон
	Предполагаемая дата выхода кандидата:	"__" ____________2004
	Составлено ФИО
	Дата
	Согласовано ФИО
	Дата
4.	Ф.И.О
	Телефон
	Предполагаемая дата выхода кандидата:	"__" ____________2004
	Составлено ФИО
	Дата
	Согласовано ФИО
	Дата

№ 37. Анализ кандидата на должность

Позиция: ____________________________________________________

Ф.И.О. претендента ____________________________________________

Дата прохождения собеседования «___» _________ 200__г.

Линейный менеджер: ___________________________________________

Сильные стороны:

1.___________________________________________________________
2.___________________________________________________________
3.___________________________________________________________
4.___________________________________________________________
5.___________________________________________________________

Слабые стороны:

Оценка Самооценка Оценка окружающих Примеры

_____________________________________________________________

Профессионализм _____________________________________________

Интеллект ____________________________________________________

Креативность _________________________________________________

Структурирование проблем _____________________________________

Умение считать _______________________________________________

Опыт ________________________________________________________

Личные качества ______________________________________________

Внешнее впечатление __________________________________________

Умение работать в команде _____________________________________

Лидерство ____________________________________________________

Уровень энергии, упорство _____________________________________

Цели в жизни _________________________________________________

Мотивации ___________________________________________________

Заработная плата/пакет _________________________________________

Карьерный рост _______________________________________________

Профессиональный рост ________________________________________

Корпоративная культура ________________________________________

Самореализация _______________________________________________

№ 38. Образец заполнеия резюме

Москва

Ул.Окская д.2, кв. 10

Phone 111-22-33

Fax 111-22-34

E-mail Ivanov@mailru

Иванов Иван Иванович

Желаемая должность

Личные данные

Менеджер по продукту

-     Дата рождения:1.01.80

-     Семейное положение6: холост

Образование

1997-2002 – Московская Медицинская Академия им. И.М.Сеченова.

Фармацевтический факультет.

Специальность «Фармация»

Иностранные языки

Английский - - свободно;

Немецкий – рабочий уровень.

Опыт работы

2001 – наст.вр – Компания «Нижфарм», Москва.

Медицинский представитель:

ü    Работа с врачами ЛПУ и сотрудниками аптек по продвижению препаратов. Организация фарм. Кружков и конференций.

ü    Организация закупок фарм.препаратов ЛПУ.

2000 – 2001 – Компания «Медпромресурс», Москва.

Зам.зав.складом лекарственных препаратов:

ü    Оформление складской документации. Прием товара, отгрузка товара.

ü    Организация закупок.

Дополнитель-ные навыки

Знаниекомпьютера (MS word, Excel, Power Point, Internet Explorer/ Outlook, Adobe Photoshop);

Опыт работы с врачами и сотрудниками аптек;

Опыт организации медицинских конференций.

Личные качества Трудолюбивый, ответственный, обучаемый, работоспособный, коммуникабельный

К оглавлению

Назад к разделу "Библиографический список"

						Дата
	Принять на работу			с
				по
					Табельный номер

фамилия, имя, отчество
	в
		наименование структурного подразделени
		наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
	условия приема на работу, характер работы
	с окладом (тарифной ставкой)		___________________ руб ___ коп ___________________ руб ___ коп
	надбавкой

	с испытательным сроком						месяцев

	Трудовой договор (контракт)		номер
			дата
1. Фамилия	Имя	Отчество

наименование образовательного учреждения	Диплом, серия, номер		Год окончания


Квалификация по диплому	Направление или специальность по диплому
					Код по ОКСО

Послевузовское профессиональное образование						Код по ОКИН
		аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного, научного учреждения	Удостоверение, номер, дата выдачи			Год окончания

	Специальность
				Код по ОКСО

			Код
7. Профессия		по ОКПДТР
	^{основная}	по ОКПДТР
	^другая

10. Состав семьи:
степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения
1	2	3

Унифицированная форма № Т- 1 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
			Код
	Форма по ОКУД		0301001
		по ОКПО
	наименование организации

С приказом (распоряжением) ознакомлен		« » ______________ 20 года
	подпись работника

	Унифицированная форма № Т- 1а Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
			Код
Форма по ОКУД			0301015
		по ОКПО

Фамилия, имя, отчество	Табель-ный номер	Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание: трудовой договор (контракт)		Период работы		Испыта-тельный срок, месяцев	С приказом (распоряж-ением) ознакомлен. Подпись работника. Дата
Фамилия, имя, отчество	Табель-ный номер	Структурное подразделение		Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	номер	дата	с	по	Испыта-тельный срок, месяцев
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

		Унифицированная форма № Т-2 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
			Код
Форма по ОКУД			0301002
	по ОКПО

8. Стаж работы (по состоянию на « » __________________ 20 года):
	Общий	дней	месяцев	лет
	Непрерывный	дней	месяцев	лет
	Дающий право на надбавку за выслугу лет	дней	месяцев	лет
		дней	месяцев	лет

11. Паспорт:		№	Дата выдачи	« » __________________ года
Выдан
12. Адрес места жительства:			^{наименование органа, выдавшего паспорт}
	Почтовый индекс
По паспорту


	Почтовый индекс
Фактический

1. Категория запаса						6. Наименование военного комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание
3. Состав (профиль)						7. Состоит на воинском учете:
4. Полное кодовое обозначение ВУС						а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной службе						б) специальном
						8.

Дата	Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
Дата	Структурное подразделение		Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
1	2	3	4	5	6

Дата		Вид повы-шения ква-лификации	Наименование образовательного учреждения, место его нахождения	Документ (удостоверение, свидетельство)			Основание
начала обуче-ния	оконча-ния обучения			Документ (удостоверение, свидетельство)
начала обуче-ния	оконча-ния обучения			наименование	серия, номер	дата
1	2	3	4	5	6	7	8

Дата аттеста-ции	Решение комиссии	Документ (протокол)		Основание
Дата аттеста-ции	Решение комиссии	номер	дата	Основание
1	2	3	4	5

Дата		Специальность (направление, профессия)	Документ (диплом, свидетельство)			Основание
начала переподготовки	окончания переподготовки		наименование	номер	дата

1	2	3	4	5	6	7

Наименование награды	Документ
Наименование награды	наименование	номер	дата
1	2	3	4

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)	Период работы		Количество дней отпуска	Дата		Основание
	Период работы			начала	окончания
	с	по		начала	окончания
1	2	3	4	5	6	7

Наименование льготы	Документ		Основание
Наименование льготы	номер	дата выдачи	Основание
1	2	3	4

Унифицированная форма № Т- 3 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
		Код
Форма по ОКУД		0301017
	по ОКПО

Руководители структурных подразделений
	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}
Главный бухгалтер
		^{подпись}	^{расшифровка подписи}

Унифицированная форма № Т- 5 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
			Код
Форма по ОКУД		0301004
	по ОКПО
наименование организации

		Дата
Перевести на другую работу	с
Перевести на другую работу	по

					Табельный номер

	фамилия, имя, отчество

^{вид перевода (постоянно, временно)}
прежнее место работы
			^{наименование структурного подразделения}
			^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}

			^{причина перевода}

новое место работы			^{наименование структурного подразделения}
			^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}
		оклад (тарифная ставка)		руб		коп
		надбавка		руб		коп

					Код
Форма по ОКУД				0301018
			по ОКПО
наименование организации
		Номер документа				Дата
	ПРИКАЗ

		Унифицированная форма № Т- 6 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 №26
				Код
Форма по ОКУД			0301005
	по ОКПО

		Номер документа	Дата
	ПРИКАЗ
*(распоряжение)* *о предоставлении отпуска работнику*

Предоставить отпуск	Табельный номер

фамилия, имя, отчество
наименование профессии ( должности)
наименование структурного подразделения
вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие)

	Унифицированная форма № Т- 6а Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 №26
				Код
Форма по ОКУД			0301019
		по ОКПО

Структурное подразделение	Профессия (должность) по штатному расписанию	Фамилия, имя, отчество	Табельный номер	ОТПУСК					Приме-чание
				количество дней (календарных, рабочих)	дата		перенесение отпуска
				количество дней (календарных, рабочих)	запланированная	фактическая	основание	дата предпо-лагаемого отпуска
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10


		и т.д.

Руководитель кадровой службы
	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}
Руководители структурных подразделений
	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}

	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}

				Унифицированная форма № Т- 8 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06. 04. 01 № 26
						Код
		Форма по ОКУД				0301006
			по ОКПО
^{наименование организации}	Трудовой договор (контракт)				номер
					дата

		Номер документа	Дата
	ПРИКАЗ
(распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником

	Табельный номер

^{фамилия, имя, отчество}
^{наименование структурного подразделения}
^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}